Larangan besar pada bahasa Dei mengaum sains

Akademi Ilmu Pengetahuan Nasional, Teknik dan Kedokteran, atau NASEM, adalah agen nonpemerintah yang independen, 162 tahun yang ditugaskan untuk menyelidiki dan melaporkan berbagai subjek. Dalam beberapa tahun terakhir, keragaman, kesetaraan dan inklusi – secara kolektif dikenal sebagai DEI – telah menjadi pusat agendanya.

Tetapi prioritas akademi berubah secara tiba -tiba pada 31 Januari. Tak lama setelah menerima perintah “berhenti bekerja” dari administrasi Trump, Institut menutup kantor keanekaragaman dan inklusi, menghapus tautan terkemuka ke pekerjaannya di Dei dari beranda situs web dan disingkirkan Proyek pada tema terkait.

Sekarang situs web ini menyoroti minat akademi dalam kecerdasan buatan dan “pekerjaan kami untuk membangun ekonomi yang kuat.”

Face cepat mencerminkan dampak parah yang dimiliki oleh Perintah Eksekutif Presiden Trump pada DEI pada lembaga-lembaga ilmiah di seluruh negara, baik pemerintah maupun swasta. Tindakan keras ini mengubah agenda eksplorasi ilmiah dan penelitian di sejumlah bidang yang luas.

NASA memotong persyaratan untuk inklusivitas dari beberapa programnya. National Institutes of Health menghapus aplikasi untuk program Cendekiawan Keadilan Lingkungan yang baru. Laboratorium nasional di bawah Departemen Energi mencatat halaman web yang telah menyatakan komitmen terhadap keanekaragaman, sementara departemen menangguhkan promosi penelitian yang inklusif dan adil.

Tak satu pun dari agen -agen federal ini menanggapi permintaan komentar.

Banyak organisasi memprakarsai program DEI sebagai cara untuk memperbaiki representasi historis minoritas dalam sains. Menurut satu laporan, pada tahun 2021, hanya 35 persen karyawan STEM adalah wanita, 9 persen berkulit hitam dan kurang dari 1 persen adalah penduduk asli.

“Jika kita ingin menjadi negara terbaik bagi dunia dalam hal sains, kita perlu memanfaatkan seluruh populasi kita untuk melakukannya,” kata Julie Posselt, seorang dekan di University of Southern California. Program DEI, tambahnya, “telah memastikan bahwa populasi yang beragam yang dapat kita miliki ke dalam tenaga kerja ilmiah.”

Kegilaan Federal

Salah satu program NASA yang terpengaruh adalah Farmflux, sebuah inisiatif penelitian tentang emisi pertanian yang mereduksi rencana untuk merekrut dari “kelompok siswa yang beragam” untuk timnya. Menyebutkan orang lain, yang dipanggil di sini untuk mengamati, yang bermitra dengan lembaga akademik yang lebih kecil untuk mengekspos siswa yang kurang terwakili secara historis ke sains planet, telah dihapus dari situs web agen antariksa.

Peter Eley, seorang dekan di Universitas Pertanian dan Mekanik Alabama yang, pada tahun 2023, bekerja sebagai penghubung untuk lembaga pelayanan minoritas di kantor STEM NASA, mencatat bahwa program-program semacam itu sering mendukung siswa dari komunitas pedesaan berpenghasilan rendah, terlepas dari latar belakang rasial mereka mereka .

Banyak dari siswa ini “tidak tahu apa yang ada di luar sana,” kata Dr. Eley. “Mereka tidak memiliki kesempatan untuk melihat apa yang mungkin.”

Di National Science Foundation, sebuah tinjauan di seluruh negeri atas penghargaan saat ini yang mendukung inisiatif DEI sedang berlangsung. Bagian dari kriteria hibah agensi mencakup “dampak yang lebih luas,” yang didefinisikan sebagai potensi untuk menguntungkan masyarakat. Itu meliputi, tetapi tidak terbatas pada, upaya untuk memperluas partisipasi kelompok yang kurang terwakili dalam sains.

Menurut seorang direktur program di NSF, yang meminta untuk tidak disebutkan namanya karena takut akan pembalasan, sebuah algoritma perangkat lunak menandai hibah yang mencakup kata -kata dan frasa yang sering dikaitkan dengan DEI, termasuk “aktivisme” dan “peluang yang sama.” Kata -kata lain yang dicari lebih samar – “institusional,” “kurang dihargai” dan “perempuan” – atau dapat berarti sesuatu yang lain dalam penelitian ilmiah, seperti “bias” dan “polarisasi.”

Pejabat NSF diperintahkan untuk meninjau secara manual hibah yang ditandai oleh algoritma. Beberapa anggota staf, termasuk direktur program NSF, membuat titik untuk menghapus bendera dari sebagian besar penghargaan. “Aku mungkin akan mendapat masalah karena melakukan itu,” katanya. “Tapi aku tidak dalam bisnis McCarthyism.”

NSF tidak menjawab pertanyaan yang dikirim oleh The New York Times mengenai peninjauan penghargaan yang sedang berlangsung. Para ilmuwan yang didanai oleh agensi yang penelitiannya memiliki komponen DEI mengatakan bahwa mereka belum menerima informasi yang cukup tentang cara mematuhi perintah eksekutif.

“Apakah Anda menjatuhkan apa yang seharusnya Anda lakukan sebagai bagian dari proposal NSF Anda, atau apakah Anda berisiko tidak patuh dengan bimbingan yang sangat samar ini?” tanya Adrian Fraser, seorang ahli fisika di University of Colorado Boulder.

Diana Macias, seorang ahli ekologi hutan yang didanai NSF di University of California, Berkeley, khawatir bahwa keterlibatannya dalam merekrut orang-orang dari komunitas suku untuk mengelola lingkungan setempat akan berakhir. Ancaman terhadap hutan “membutuhkan koalisi orang yang luas” untuk mengurangi, katanya, menambahkan bahwa perintah eksekutif akan memiliki konsekuensi pada lanskap.

‘Patuh di muka’

Beberapa ilmuwan menyatakan keprihatinan bahwa organisasi dalam bidang federal tampaknya berlebihan, mendorong kebingungan dan kebencian.

“Mereka mematuhi sebelumnya, mereka melampaui apa yang dikatakan Perintah Eksekutif,” kata Christine Nattrass, seorang ahli fisika di Universitas Tennessee, Knoxville, yang melakukan penelitian di Laboratorium Nasional Brookhaven dan menekankan bahwa dia tidak berbicara atas nama nama institusi.

Menurut Dr. Nattrass, dokumen internal di lab sedang digosok referensi yang terkait dengan upaya DEI. Setidaknya satu kode etik, yang menguraikan perilaku profesional yang diharapkan dalam kolaborasi penelitian – seperti memperlakukan orang lain dengan hormat dan memperhatikan perbedaan budaya – telah diturunkan.

Komunitas orang yang terlibat dengan Vera C. Rubin Observatory – kelompok di seluruh dunia yang mencakup ilmuwan independen, manajer data dan pekerja lain – memperhatikan minggu lalu bahwa saluran slack swasta yang didirikan untuk anggota LGBTQ diam -diam sedang pensiun. Di Laboratorium Akselerator Nasional Fermi di Illinois, para peneliti memperhatikan bahwa bendera kebanggaan pelangi yang menonjol telah dihapus dari dalam gedung utama lab. Para ilmuwan di ketiga fasilitas federal dibiarkan tidak yakin apakah perintah eksekutif benar -benar meluas ke dokumen internal, saluran komunikasi internal atau bendera.

“Itu menghancurkan,” kata Samantha Abbott, seorang mahasiswa pascasarjana fisika yang melakukan penelitian di Fermilab. Bagi Ms. Abbott, yang transgender, bendera tersebut mewakili upaya advokasi selama bertahun -tahun di lab. “Dan semuanya hilang dalam hitungan hari.”

Baik observatorium maupun laboratorium menanggapi permintaan komentar.

Rasa kepatuhan itu tampaknya melampaui lembaga federal. Dua dekade lalu, Akademi Ilmu Pengetahuan Nasional, Teknik dan Kedokteran membantu menyoroti masalah kesenjangan rasial dalam perawatan kesehatan, dengan laporan penting yang merekomendasikan agar minoritas lebih terwakili dalam profesi kesehatan. Baru -baru ini, NASEM berpartisipasi dalam upaya ambisius untuk membasmi penggunaan ras dalam algoritma klinis yang memandu perawatan medis.

Retret cepat minggu ini dari misi inti mengejutkan banyak karyawan NASEM. “Dei telah menjadi pusat dari apa yang telah difokuskan oleh lembaga selama dekade terakhir,” kata seorang anggota staf, yang meminta untuk tidak diidentifikasi karena takut akan pembalasan. “Itu muncul dalam segala hal yang kami lakukan.”

Akademi dioperasikan secara pribadi, tetapi mereka menerima sebagian besar dukungan mereka dari kontrak pemerintah. Lima puluh delapan persen dari pengeluaran program mereka berasal dari kontrak pemerintah federal tahun lalu, menurut Dana Korsen, juru bicara Institut.

The Independent Howard Hughes Medical Institute, salah satu filantropi penelitian biomedis dasar terbesar di dunia, baru -baru ini membatalkan program $ 60 juta yang disebut inklusif keunggulan yang bertujuan untuk meningkatkan inklusivitas dalam pendidikan STEM.

Seorang juru bicara Institut, Alyssa Tomlinson, mengatakan lembaga itu “tetap berkomitmen untuk mendukung para ilmuwan luar biasa dan pelatihan siswa berbakat untuk menjadi ilmuwan” melalui program lain. Ms. Tomlinson menolak untuk menjelaskan mengapa lembaga itu telah memotong dana.

Para ilmuwan di luar negeri juga khawatir tentang rollback Dei. Seorang Amerika yang bekerja di Kanada khawatir bagaimana aplikasi hibahnya, yang menggambarkan penelitian yang akan dilakukan di tanah AS, akan diterima oleh lembaga pendanaan Kanada sehubungan dengan perubahan federal.

“Dengan ancaman tarif, Amerika pertama dan tidak ada lagi Dei, ada jauh lebih sedikit insentif bagi FBI Kanada untuk mendanai apa pun di AS,” kata ilmuwan, yang meminta untuk tidak diidentifikasi. “Dan kemudian ada 95 persen dari program penelitian saya.”

Johan Bonilla Castro, seorang ahli fisika Latin non -biner di Northeastern University yang menekankan bahwa mereka tidak berbicara untuk majikan mereka, telah memutuskan untuk melanjutkan inisiatif DEI mereka, yang melibatkan mempromosikan penelitian fisika partikel di Kosta Rika. Mereka juga telah memilih untuk terus menulis tentang identitas rasial dan gender mereka dalam proposal hibah, bahkan jika itu pada akhirnya menghasilkan pendanaan yang ditolak.

“Saya akan terus mengatakannya dan ditolak,” kata Dr. Bonilla Castro. “Saya bisa mensterilkan penelitian saya, tentu saja. Tapi itu memengaruhi martabat saya. ”